在世界银行集团最近发布的一份旨在比较经济发展和创业领域性别制度歧视程度的报告中，沙特阿拉伯继续在全球范围内竞争，并且日复一日地证明，沙特阿拉伯是许多领域的成功之乡，其成功和成就在全球报告中名列前茅。报告指出，与去年相比，沙特阿拉伯取得了估计为 10 分的进步，在 2020 年达到了 70.6 分（满分 100 分），成为 190 个国家中在与妇女赋权相关的制度、法律和法规方面改革最多的国家，从而成为海湾地区第一和阿拉伯世界第二，并在本年度取得了新的进步。在满分 100 分中，它以 80 分的成绩蝉联第二，在中东和北非国家中的排名有所上升。
如果没有政府为增强妇女在经济生活中的权能和使妇女成为经济发展进程中的基本合作伙伴而提供的慷慨支持，那么之前取得的进展和进步就不会结出硕果，增强妇女权能领域的重大改革将沙特阿拉伯的全球评估推向了先进行列，因为这些改革包括非歧视。在男女之间的工作中，以及允许妇女在许多新的部门工作，还包括鼓励妇女担任领导职务。
沙特政府在这方面提供了许多便利，包括旨在为女工寻找降低交通成本的解决方案并为她们创造稳定工作做出贡献的（Wusool）计划，以及旨在营造适宜的工作氛围和吸引国家劳动力的倡议（鼓励远程工作）和其他有针对性的倡议和计划。
妇女赋权领域的所有这些改革都源于对沙特妇女精神能力的坚定信念，将这些能量和能力吸收到促进经济发展和提高沙特妇女地位的工作中，就是将沙特妇女作为发展和建设进程中的基本合作伙伴，全面推进国家的发展。